Официальный сайт
Анжеро-Судженского городского округа
|
|
Утверждено приказом комитета по физической культуре и спорту администрации Анжеро-Судженского городского округа от 27.12.2013г. № 98 |
Положение о порядке и сроках аттестации руководителей образовательных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации Анжеро-Судженского городского округа
I. Общие положения
1. Порядок и сроки проведения аттестации руководителей (директора, заместителя директора, руководителя структурного подразделения) образовательного учреждения (далее – руководители) регламентируют условия и сроки проведения аттестации руководителей образовательных учреждений всех видов и типов, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации Анжеро-Судженского городского округа.
2. Согласно настоящему Положению аттестации подлежат:
руководители образовательных учреждений.
3. Аттестации проводится с целью соответствия руководителей занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.
4. Основными принципами аттестации являются коллегиальность и гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к руководителю, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
5. Аттестация осуществляется в соответствии с:
Законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
настоящим Положением.
II. Организация и сроки проведения аттестации
1. Аттестация руководителей образовательных учреждений (далее вместе именуемые – аттестуемые) проводится аттестационной комиссией (далее – Комиссия) комитета по физической культуре и спорту администрации Анжеро-Судженского городского округа.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства спорта Российской Федерации и настоящим Положением.
3. Основанием для проведения аттестации является представление и прилагаемые к нему материалы, подготовленные советом образовательного учреждения, которое представляется в Комиссию.
4. Аттестация руководителей образовательного учреждения проводится не реже одного раза в пять лет.
5. Сроки прохождения аттестации для руководителей устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком, утвержденным Комиссией.
III. Состав и порядок работы Комиссии
1. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, ответственного секретаря и членов Комиссии.
2. Состав Комиссии утверждается приказом комитета по физической культуре и спорту администрации Анжеро-Судженского городского округа.
3. Председателем Комиссии является председатель комитета по физической культуре и спорту администрации Анжеро-Судженского городского округа.
4. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений, распределяет обязанности между членами Комиссии.
5. Заместителем председателя Комиссии является:
главный специалист комитета по физической культуре и спорту администрации Анжеро-Судженского городского, курирующий вопросы физической культуры и спорта;
6. Заместитель председателя Комиссии замещает председателя Комиссии в случае его отсутствия, а также выполняет отдельные поручения, данные ему председателем.
В отсутствие председателя Комиссии обязанности председателя исполняет главный специалист комитета по физической культуре и спорту администрации Анжеро-Судженского городского, курирующий вопросы физической культуры и спорта.
7. Ответственным секретарем Комиссии является работник комитета по физической культуре и спорту администрации Анжеро-Судженского городского.
8. Ответственный секретарь Комиссии готовит материалы и проекты решений к заседанию Комиссии, ведет протокол заседания Комиссии, обеспечивает направление решений Комиссии в образовательные учреждения, уведомляет о месте, дате и времени проведения заседания Комиссии его членов и аттестуемых.
9. Комиссия действует на общественных началах и осуществляет следующие функции:
анализирует представления и прилагаемые к ним материалы на руководителей образовательных учреждений на соответствие Квалификационным требованиям по соответствующим должностям руководителей образовательных учреждений, указанным в приказах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа
заслушивает сообщения аттестуемых.
10. Комиссия имеет право:
запрашивать у соответствующих образовательных учреждений необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;
создавать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов, составы которых утверждаются Комиссией.
11. Комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы. Основной формой деятельности Комиссии являются заседания.
12. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов.
13. Решение Комиссии принимается открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии, в отсутствии аттестуемого. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель Комиссии.
IV. Порядок аттестации кандидата на должность руководителя и
руководителя образовательного учреждения
1. Сроки подачи в Комиссию представлений и прилагаемых к ним документов:
не позднее 60 дней до дня истечения срока аттестации (полномочий) руководителя образовательного учреждения.
2. Представление (Приложение 1) должно содержать всестороннюю и объективную оценку профессиональных и деловых качеств, результатов профессиональной деятельности аттестуемого с приложением следующих документов:
список научных трудов (при наличии);
копии дипломов об образовании;
копии дипломов о присвоении ученой степени и (или) копии аттестатов о присвоении ученого звания (при наличии);
отчет о работе за межаттестационный период;
основные положения Программы развития.
2.1 Дополнительно в Комиссию могут быть представлены сведения:
о наличии спортивных званий, спортивных разрядов;
о наградах и об иных формах поощрения;
об участии в выборных органах государственной власти;
о работе, в том числе стаж и характер управленческой деятельности, научной и научно-педагогической работы.
3. За обоснованность, объективность и достоверность информации, указанных в пункте 2 и подпункте 2.1 настоящего Порядка, а также иных материалов, характеризующих аттестуемого, несет ответственность совет образовательного учреждения.
4. Аттестация проводится в два этапа:
4.1. Предварительное тестирование по вопросам управленческой деятельности, утвержденным Комиссией. Тестирование проводится в комитете по физической культуре и спорту администрации Анжеро-Судженского городского в присутствии не менее 2-х членов Комиссии. Результаты тестирования представляются на заседание Комиссии.
4.2. Собеседование по вопросам связанным с:
осуществлением руководящей деятельности в соответствии с квалификационной характеристикой по должности;
основными аспектами Программы развития.
Собеседование проводит Комиссия.
5. В случае неявки аттестуемого на заседание Комиссии по уважительной причине, по решению Комиссии рассмотрение может быть перенесено на другой срок (по согласованию с аттестуемым).
6. Комиссия рассматривает результаты тестирования, представление и прилагаемые к нему документы и заслушивает доклад аттестуемого о его профессиональной деятельности.
7. По результатам аттестации Комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии занимаемой должности (указывается должность).
7.1. Решение Комиссии сообщается аттестуемому непосредственно после подведения итогов голосования.
7.2. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, ответственным секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
7.3. Решение Комиссии заносится в аттестационный лист аттестуемого и вступает в силу со дня принятия решения (Приложение 2).
8. Член Комиссии, несогласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.
9. В случае признания аттестуемого образовательного учреждения по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут.
10. Копия протокола или выписка из него в течение семи дней со дня заседания направляется в структурное подразделение комитета по физической культуре и спорту администрации Анжеро-Судженского городского, ответственное за работу с кадрами или в образовательное учреждение.
Приложение 1
к Положению о порядке и сроках аттестации руководителей образовательных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации Анжеро-Судженского городского округа
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
об исполнении аттестуемым руководителем трудовых обязанностей за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество
2. Год, число и месяц рождения
3. Наименование государственного образовательного учреждения (далее - учреждения)
4. Дата назначения на должность
5. Дата последней аттестации
6. Оценка профессиональных, личностных качеств и результатов трудовой деятельности руководителя, а также степени участия руководителя в решении поставленных перед учреждением задач, в том числе в выполнении показателей, характеризующих объем и (или) качество оказываемой учреждением социальной услуги в соответствии с государственным заданием
7. Оценка исполнения трудовых обязанностей руководителя, в том числе с учетом оценки выполнения руководителем показателей эффективности и результативности его деятельности, предусмотренных трудовым договором
8. Заключение о соответствии аттестуемого замещаемой должности
9. Рекомендации
_______________________ _______________ ______________
(должность члена совета учреждения) подпись расшифровка
подписи
С представлением ознакомлен
______________________ _______________ _____________
дата подпись расшифровка
подписи
|
Приложение № 2 к Положению о порядке и сроках аттестации руководителей образовательных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации Анжеро-Судженского городского округа |
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ[1]
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ___________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность _____________________________________________________
________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания___________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность)
________________________________________________________________
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 3 года до прохождения аттестации _____________________________________________________
________________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)_____________
7. Общий трудовой стаж ___________________________________________
8. Краткая оценка деятельности педагогического работника (в т.ч. выполнения рекомендаций предыдущей аттестации) ___________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Рекомендации аттестационной комиссии___________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Решение аттестационной комиссии ______________________________
________________________________________________________________
__________________________________________________________________соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности); не соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности)
11. Количественный состав аттестационной комиссии __________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______
12. Примечания _________________________________________________
________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации __________________________
С аттестационным листом ознакомлен (а)_____________________________
(подпись, дата)
С решением аттестационной комиссии
согласна (согласен); не согласна (не согласен) ______________
(нужное подчеркнуть) (подпись)
[1] заполняется при прохождении педагогическим работником аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности
Версия для слабовидящих
