Органы службы занятости могут предложить безработным гражданам оформить пенсию досрочно. Основными условиями оформления пенсии в таких случаях являются:
- признание гражданина в установленном порядке безработным;
- отсутствие у органов службы занятости возможности трудоустройства гражданина;
- увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
- наличие у безработного страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а также стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
- согласие гражданина на назначение досрочной пенсии.
Досрочная пенсия безработным оформляется Пенсионным фондом РФ по предложения органов службы занятости и с согласия гражданина не ранее чем за два года до наступления права на трудовую пенсию по старости, в том числе на льготных условиях.
Безработные граждане, которым по предложению органов службы занятости пенсия назначена досрочно, снимаются с учета в качестве безработных со дня ее назначения.
Досрочная пенсия по старости безработным назначается со дня обращения за ней и выплачивается до дня достижения возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости. Размер пенсии определяется аналогично размеру пенсии по старости. Так же, как и на трудовые пенсии, на досрочную пенсию безработным будут распространяться все производимые индексации трудовой пенсии.
Получателю пенсии, назначенной досрочно, следует безотлагательно извещать Пенсионный фонд о поступлении на работу, об изменении числа иждивенцев, об изменении места жительства.