Кадровый резерв

1. Заявление 
2. Заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 №870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с фотографией (подлежит заполнению с применением спецпрограммы "Анкета ГС (МС)", gossluzhba.gov.ru)
3. Копии документа (с приложением), подтверждающего наличие высшего образования, дополнительного профессионального образования, ученой степени, ученого звания.
4. Копия паспорта гражданина Российской Федерации.
5. Копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения от трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (в случае, если гражданин на момент подачи документов не трудоустроен, копия трудовой книжки не заверяется).
6. Копия военного билета (при наличии).
7. Согласие на обработку персональных данных.
8. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданная в порядке и по форме, предусмотренным действующим законодательством.
9. Автобиография, в которой указываются заслуги и достижения кандидата, с приложением документов, подтверждающих участие в конкурсах, проектах и мероприятиях федерального, регионального или местного уровней, списка публикаций кандидата в средствах массовой информации, копий статей о кандидате, копий почетных грамот, благодарственных писем и других материалов, подтверждающих заслуги кандидата (при наличии таковых).
10. Справка о подтверждении факта участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, выдаваемая участнику специальной военной операции, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 09.10.2024 №1354 «О порядке установления факта участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области». Если справка указанная в абзаце первом настоящего подпункта, получена кандидатом в электронной форме через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальный услуг (функций)» или в электронной форме направлена федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), его территориальным органом (подразделением) или подведомственной организацией, копия такой справки принимается при условии ее формирования на бумажном носителе и заверенная ее печатью многофункционального центра государственных и муниципальных услуг или федерального органа исполнительной власти (федерального государственного органа) его территориального органа (подразделения) или подведомственной организации.
11. Рекомендация заместителей главы Анжеро-Судженского городского округа, руководителей структурных подразделений администрации Анжеро-Судженского городского округа и руководителей муниципальных учреждений Анжеро-Судженского городского округа, органов местного самоуправления муниципального образования «Анжеро-Судженский городской округ» (при наличии таковой).
12. Копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС).
13. Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ (ИНН).

Администрация Анжеро-Судженского городского округа объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования «Анжеро-Судженский городской округ» на должности муниципальной службы в соответствии с

Образцы документов смотрите на настоящем сайте.

Документы предоставляются в отдел организационной и кадровой работы администрации Анжеро-Судженского городского округа (кабинет 320) в срок до 21.04.2014 г.
Справки по тел. 6-32-59

Администрация Анжеро-Судженского городского округа объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования «Анжеро-Судженский городской округ» на должность заведующего МБДОУ «Детский сад №19»

Образцы документов смотрите на настоящем сайте

Документы предоставляются в отдел организационной и кадровой работы администрации Анжеро-Судженского городского округа (кабинет 320) в срок до 08.07.2013г.

Справки по тел. 6-32-59

Перечень должностей на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования «Анжеро-Судженский городской округ»

1. Заведующий МДОУ «Детский сад №1»
2. Заведующий МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №4»
3. Заведующий МАДОУ «Детский сад комбинированного вида №9»
4. Заведующий МДОУ «Детский сад №19»
5. Заведующий МДОУ «Детский сад №25»
6. Заведующий МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №27»
7. Заведующий МДОУ «Детский сад №28»
8. Заведующий МДОУ «Детский сад №30»
9. Заведующий МДОУ «Детский сад №31»
10. Заведующий МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №39»
11. Директор МОУ «Гимназия №11»
12. Директор МОУ«Средняя общеобразовательная школа №17»
13. Директор МОУ «Средняя (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №18»
14. Директор МСОУ«Средняя (коррекционная) общеобразовательная школа №29»
15. МОУ«Средняя общеобразовательная школа №36»
16. Директор МОУ «Центр психолого-педагогической реабилитации»
17. Директор МБУП «БХ «Бодрость»

Требования, предъявляемые к кандидату в резерв управленческих кадров муниципального образования «Анжеро-Судженский городской округ»

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и владеющие русским языком.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
3. Квалификационные требования к стажу работы: работа по специальности не менее 2 лет.
4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законодательства Кемеровской области, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ экономики и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения, знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.
5. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы; владение навыками контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, умение использовать современные методы и технологии работы с информацией.

Перечень документов, предъявляемых кандидатом в резерв управленческих кадров муниципального образования «Анжеро-Судженский городской округ»

1. Личное заявление
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии
3. Копия паспорта
4. Копия трудовой книжки
5. Характеристика с места работы или учебы
6. Рекомендация руководителя рекомендующей организации
7. Копия военного билета (при наличии)
8. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы или учебы
9. Список публикаций кандидата в СМИ, копии статей о кандидате, копии почетных грамот, благодарственных писем (при наличии)

Образцы документов смотрите на настоящем сайте

Документы предоставляются в отдел организационной и кадровой работы администрации Анжеро-Судженского городского округа (кабинет 320) в срок до 20.10.2012г.

Справки по тел. 6-32-59

Перечень должностей на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования «Анжеро-Судженский городской округ»

1. Первый заместитель главы Анжеро-Судженского городского округа
2. Начальник управления экономического развития и муниципального заказа администрации Анжеро-Судженского городского округа
3. Начальник жилищного отдела управления строительства администрации Анжеро-Судженского городского округа
4. Начальник правового отдела управления строительства администрации Анжеро-Судженского городского округа
5. Главный врач МБУЗ «Центральная городская больница»
6. Директор МБУК «Клуб «Рудничный»
7. Директор МБУ «Городской архив»
8. Директор МУП «Бодрость»

Требования, предъявляемые к кандидату в резерв управленческих кадров муниципального образования «Анжеро-Судженский городской округ»

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и владеющие русским языком.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
3. Квалификационные требования к стажу работы: работа по специальности не менее 2 лет.
4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законодательства Кемеровской области, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ экономики и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения, знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.
5. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы; владение навыками контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, умение использовать современные методы и технологии работы с информацией.

Перечень документов, предъявляемых кандидатом в резерв управленческих кадров муниципального образования «Анжеро-Судженский городской округ»

1. Личное заявление
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии
3. Копия паспорта
4. Копия трудовой книжки
5. Характеристика с места работы или учебы
6. Рекомендация руководителя рекомендующей организации
7. Копия военного билета (при наличии)
8. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы или учебы
9. Список публикаций кандидата в СМИ, копии статей о кандидате, копии почетных грамот, благодарственных писем (при наличии)

Образцы документов смотрите на настоящем сайте

Документы предоставляются в отдел организационной и кадровой работы администрации Анжеро-Судженского городского округа (кабинет 320) в срок до 20.10.2012г.

Справки по тел. 6-32-59